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인사제도

인재상

신뢰를 기초로 건전/공정한 사고방식과 6Q 향상 능력을 겸비한 YKK인

  • FAIR & HEALTHY THINKING

    FAIR & HEALTHY THINKING
    건전·공정한 기업문화를 창출하고 유지하기 위한 사고방식 보유
  • MUTUAL TRUST

    MUTUAL TRUST
    글로벌 기업의 사원으로서 존경 받고, 고객과 사원간의 신뢰를 가질 수 있는 자세를 보유
  • CAPABILITY TO IMPROVE 6Q*

    CAPABILITY TO IMPROVE 6Q*
    YKK KOREA의 비전과 전략의 달성을 위해 Total Quality의 실천능력을 보유
  • 1.
    PRODUCT QUALITY
    품질관리를 철저히 하고, 제품의 품질을 유지하고 향상시키는 것
  • 2.
    SERVICE QUALITY
    다양한 고객의 요구에 정확·신속히 대응하기 위해 서비스의 질을 향상시키는 것
  • 3.
    PROCESS QUALITY
    제조판매관리에서 생산성을 높이고, 업무수행/제조공정의 질을 향상시키는 것
  • 4.
    STAFF QUALITY
    능력과 의욕을 중시하고, 인재 육성/활용을 통하여 사원의 질을 향상시키는 것
  • 5.
    WORKING ENVIRONMENT QUALITY
    커뮤니케이션과 Team work을 중시하고 직장환경의 질을 향상시키는 것
  • 6.
    SYSTEM QUALITY
    고객 Service, 업무효율, 분석력을 높이는 정보/관리 System의 질을 향상시키는 것
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